محاضرة في قانون الشغل المغربي "الدكتور عبد اللطيف خالفي" بجامعة القاضي عياض بمراكش
محاور المحاضرة:
- عقد الشغل من العقود الزمنية
- عقد الشغل يقوم على الاعتبار الشخصي
الأركان الجوهرية لإبرام عقد الشغل
- أداء العمل المثفق عليه
- التزام الأجير بالمحافضة على الأشياء التي تسلم إليه
- الائتمار بأوامر الشغل
- الاحتفاظ بأسرار الشغل
- عدم منافسة المشغل
- قواعد و إجراءات التأديب
- قواعد و إجراءات التأديب في غير حالة الفصل
- قواعد و إجراءات التأديب في حالة الفصل
- الرقابة القضائية على السلطة التأديبية
- أسباب إنهاء عقد الشغل غير محدد المدة
- إثبات مبررات الإنهاء
- آثار انتهاء عقد الشغل
- آثار الانتهاء المبرر
- آثار الانتهاء غير المبرر
رابط الفيديوعلى اليوتوب
محاور المحاضرة:
خصائص عقد الشغل
- عقد الشغل هو عقد مسمى و رضائي- عقد الشغل من العقود الزمنية
- عقد الشغل يقوم على الاعتبار الشخصي
الأركان الجوهرية لإبرام عقد الشغل
آثار عقد الشغل
- إلتزامات الأجير- أداء العمل المثفق عليه
- التزام الأجير بالمحافضة على الأشياء التي تسلم إليه
- الائتمار بأوامر الشغل
- الاحتفاظ بأسرار الشغل
- عدم منافسة المشغل
جزاء إخلال الأجير بالتزامه
- العقوبات التأديبية- قواعد و إجراءات التأديب
- قواعد و إجراءات التأديب في غير حالة الفصل
- قواعد و إجراءات التأديب في حالة الفصل
- الرقابة القضائية على السلطة التأديبية
توقف عقد الشغل
- الأسباب العامة لإنهاء عقد الشغل- أسباب إنهاء عقد الشغل غير محدد المدة
- إثبات مبررات الإنهاء
- آثار انتهاء عقد الشغل
- آثار الانتهاء المبرر
- آثار الانتهاء غير المبرر
رابط الفيديوعلى اليوتوب

تعليقات
إرسال تعليق